Maître Emah KANGAH
Maître Emah KANGAH
Maître Emah Kangah : Votre partenaire de confiance, Avocat en droit social.
Maître Emah Kangah : Votre partenaire de confiance, Avocat en droit social.
Maître Emah Kangah : Votre partenaire de confiance, Avocat en droit social.
Depuis 2018, j’exerce en droit social et ai travaillé au sein de grands cabinets français et internationaux. J’y ai accompagné employeurs et cadres dirigeants sur des dossiers stratégiques et complexes.
Guidée par l'envie d'être au plus près de vos besoins, j'ai choisi de m'installer à mon compte pour vous offrir un accompagnement sur-mesure, humain et efficace, dans les moments qui comptent le plus.
Depuis 2018, j’exerce en droit social et ai travaillé au sein de grands cabinets français et internationaux. J’y ai accompagné employeurs et cadres dirigeants sur des dossiers stratégiques et complexes.
Guidée par l'envie d'être au plus près de vos besoins, j'ai choisi de m'installer à mon compte pour vous offrir un accompagnement sur-mesure, humain et efficace, dans les moments qui comptent le plus.
Une expertise à votre portée, un accompagnement personnalisé et des solutions concrètes.
Une expertise à votre portée, un accompagnement personnalisé et des solutions concrètes.
Une expertise à votre portée, un accompagnement personnalisé et des solutions concrètes.
Pour les cadres supérieurs : Une stratégie sur mesure pour négocier vos départs, résoudre vos conflits et défendre vos intérêts.
Pour les entreprises : Un partenaire de confiance pour gérer vos relations sociales, anticiper les risques et résoudre vos litiges prud’homaux.
Français
Anglais
Portugais
Maître KANGAH
Maître KANGAH
Pourquoi choisir Maître Emah Kangah ?
Pourquoi choisir Maître Emah Kangah ?
01
Une expertise accessible
Issue de grandes structures comme PwC Société d'Avocats, Lerins ou Actance, j’ai acquis une solide expérience en droit social, mais mon approche va au-delà des connaissances techniques. Je mets cette expertise au service de solutions simples, compréhensibles et surtout adaptées à votre situation spécifique.
01
Une expertise accessible
Issue de grandes structures comme PwC Société d'Avocats, Lerins ou Actance, j’ai acquis une solide expérience en droit social, mais mon approche va au-delà des connaissances techniques. Je mets cette expertise au service de solutions simples, compréhensibles et surtout adaptées à votre situation spécifique.
02
Une approche humaine
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Une approche humaine
03
Simplicité et stratégie
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Simplicité et stratégie
04
Un engagement personnalisé
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Un engagement personnalisé
01
Une expertise accessible
Issue de grandes structures comme PwC Société d'Avocats, Lerins ou Actance, j’ai acquis une solide expérience en droit social, mais mon approche va au-delà des connaissances techniques. Je mets cette expertise au service de solutions simples, compréhensibles et surtout adaptées à votre situation spécifique.
02
Une approche humaine
03
Simplicité et stratégie
04
Un engagement personnalisé
MERGE
MERGE
MERGE
La force de mon réseau professionnel pour vous offrir des solutions à chaque étape.
Parce que votre situation est unique et que chaque problématique requiert une solution sur-mesure, je vous propose MERGE : un collectif exclusif de partenaires spécialisés, intervenant sur des thématiques connexes au droit social afin de compléter et d’enrichir l’accompagnement que je vous propose.
Droit pénal
Face à des risques juridiques graves, un accompagnement solide et réactif est essentiel. Que vous soyez victime ou mis en cause, bénéficiez d’une défense sur-mesure pour sécuriser vos droits.
Droit pénal
Face à des risques juridiques graves, un accompagnement solide et réactif est essentiel. Que vous soyez victime ou mis en cause, bénéficiez d’une défense sur-mesure pour sécuriser vos droits.
Droit pénal
Face à des risques juridiques graves, un accompagnement solide et réactif est essentiel. Que vous soyez victime ou mis en cause, bénéficiez d’une défense sur-mesure pour sécuriser vos droits.
Droit fiscal
Que ce soit pour gérer vos obligations, anticiper vos enjeux fiscaux ou résoudre des litiges, un accompagnement personnalisé vous aide à naviguer sereinement et à protéger vos intérêts financiers.
Droit fiscal
Que ce soit pour gérer vos obligations, anticiper vos enjeux fiscaux ou résoudre des litiges, un accompagnement personnalisé vous aide à naviguer sereinement et à protéger vos intérêts financiers.
Droit fiscal
Que ce soit pour gérer vos obligations, anticiper vos enjeux fiscaux ou résoudre des litiges, un accompagnement personnalisé vous aide à naviguer sereinement et à protéger vos intérêts financiers.
Droit des affaires
Que ce soit pour la création, la gestion ou la protection de votre entreprise, un accompagnement juridique stratégique vous aide à relever vos défis commerciaux et à protéger vos intérêts.
Droit des affaires
Que ce soit pour la création, la gestion ou la protection de votre entreprise, un accompagnement juridique stratégique vous aide à relever vos défis commerciaux et à protéger vos intérêts.
Droit des affaires
Que ce soit pour la création, la gestion ou la protection de votre entreprise, un accompagnement juridique stratégique vous aide à relever vos défis commerciaux et à protéger vos intérêts.
Gestion de la paie
Un accompagnement expert pour garantir une gestion précise, conforme et optimisée de vos salaires et obligations sociales, afin de concentrer vos efforts sur le développement de votre entreprise.
Gestion de la paie
Un accompagnement expert pour garantir une gestion précise, conforme et optimisée de vos salaires et obligations sociales, afin de concentrer vos efforts sur le développement de votre entreprise.
Gestion de la paie
Un accompagnement expert pour garantir une gestion précise, conforme et optimisée de vos salaires et obligations sociales, afin de concentrer vos efforts sur le développement de votre entreprise.
MERGE, initié par Maître Emah Kangah, réunit des avocats indépendants spécialisés qui interviennent en fonction de vos besoins. Ce collectif vous offre une solution juridique, garantissant un service optimal à chaque étape de votre projet, y compris sur les sujets annexes au droit social.
Valeurs
Valeurs
Valeurs
Une approche distincte et humaine du droit social.
Une approche distincte et humaine du droit social.
Une approche distincte et humaine du droit social.
Mon objectif est de vous apporter non seulement une expertise juridique de qualité, mais aussi un accompagnement humain, simple et clair, en phase avec vos besoins spécifiques.
Je privilégie une communication directe et transparente, et m'engage à rendre le droit accessible, afin de vous permettre de prendre des décisions éclairées et sereines dans vos démarches professionnelles.
Mon objectif est de vous apporter non seulement une expertise juridique de qualité, mais aussi un accompagnement humain, simple et clair, en phase avec vos besoins spécifiques.
Je privilégie une communication directe et transparente, et m'engage à rendre le droit accessible, afin de vous permettre de prendre des décisions éclairées et sereines dans vos démarches professionnelles.
Pour aller plus loin
Pour aller plus loin
Pour aller plus loin
Webinaires et conférences : partage de connaissances et perspectives.
Webinaires et conférences : partage de connaissances et perspectives.
Webinaires et conférences : partage de connaissances et perspectives.
En plus de mon expertise juridique, je propose des webinaires, conférences et prises de parole lors d'événements divers sur des sujets clés du droit social. Ces occasions sont une chance de partager des connaissances pratiques, d’apporter des solutions concrètes aux défis professionnels, et de vous guider à travers des thématiques variées. Bien que les négociations de départ pour cadres supérieurs soient souvent au cœur de mes interventions, je couvre également d’autres enjeux juridiques essentiels pour vous fournir des conseils adaptés à votre situation.
En plus de mon expertise juridique, je propose des webinaires, conférences et prises de parole lors d'événements divers sur des sujets clés du droit social. Ces occasions sont une chance de partager des connaissances pratiques, d’apporter des solutions concrètes aux défis professionnels, et de vous guider à travers des thématiques variées. Bien que les négociations de départ pour cadres supérieurs soient souvent au cœur de mes interventions, je couvre également d’autres enjeux juridiques essentiels pour vous fournir des conseils adaptés à votre situation.
Membre de la Chambre de Commerce Franco-Britannique, je fais partie d'un réseau diversifié de professionnels, ce qui me permet de vous offrir un accompagnement en France et en Grande-Bretagne et d'accéder à des ressources spécialisées adaptées à vos besoins.
F.A.Q
F.A.Q
Quels sont vos domaines d’intervention principaux ?
Je suis avocat en droit social, notamment dans l’accompagnement des cadres supérieurs et dirigeants lors de négociations de départ, ainsi que dans la gestion des contentieux qui en découlent. Mon expertise inclut également les litiges liés aux conditions de travail, à la rupture de contrat et aux questions relatives à la politique globale de rémunération.
Quels sont vos domaines d’intervention principaux ?
Je suis avocat en droit social, notamment dans l’accompagnement des cadres supérieurs et dirigeants lors de négociations de départ, ainsi que dans la gestion des contentieux qui en découlent. Mon expertise inclut également les litiges liés aux conditions de travail, à la rupture de contrat et aux questions relatives à la politique globale de rémunération.
Comment se déroule la première consultation et quel est le coût ?
En ce qui concerne les honoraires, je vous communique de manière claire et transparente, avant notre consultation, les tarifs applicables en fonction de votre situation et du contexte spécifique.
Comment se déroule la première consultation et quel est le coût ?
En ce qui concerne les honoraires, je vous communique de manière claire et transparente, avant notre consultation, les tarifs applicables en fonction de votre situation et du contexte spécifique.
Quels documents dois-je fournir pour une évaluation de mon dossier ?
Afin de bien comprendre votre situation et de vous conseiller de manière précise, il est important de me fournir les documents relatifs à votre dossier. Selon votre demande, cela peut inclure, par exemple : - Les contrats de travail ou de prestation de services. - Les courriers échangés avec votre employeur, client ou toute autre partie concernée. - Les bulletins de salaire ou documents financiers pertinents. - Tout document officiel en lien avec le litige ou la question juridique que vous souhaitez aborder. Je vous indiquerai plus précisément les documents nécessaires lors de notre prise de contact initiale, en fonction de la nature de votre dossier.
Quels documents dois-je fournir pour une évaluation de mon dossier ?
Afin de bien comprendre votre situation et de vous conseiller de manière précise, il est important de me fournir les documents relatifs à votre dossier. Selon votre demande, cela peut inclure, par exemple : - Les contrats de travail ou de prestation de services. - Les courriers échangés avec votre employeur, client ou toute autre partie concernée. - Les bulletins de salaire ou documents financiers pertinents. - Tout document officiel en lien avec le litige ou la question juridique que vous souhaitez aborder. Je vous indiquerai plus précisément les documents nécessaires lors de notre prise de contact initiale, en fonction de la nature de votre dossier.
Proposez-vous des consultations à distance ?
Oui, je propose des consultations en ligne pour vous permettre une plus grande flexibilité. Tous les échanges à distance respectent les règles de confidentialité les plus strictes.
Proposez-vous des consultations à distance ?
Oui, je propose des consultations en ligne pour vous permettre une plus grande flexibilité. Tous les échanges à distance respectent les règles de confidentialité les plus strictes.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Mes honoraires sont calculés en fonction de la complexité de votre dossier et du temps nécessaire à son traitement. Pour les négociations de départ, je propose des forfaits adaptés, incluant une part fixe, et si pertinent, une part variable liée au résultat. Une convention d’honoraires détaillant les modalités et les coûts est établie dès le départ, communiquée au client pour signature, afin de garantir une transparence totale sur les frais engagés.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Mes honoraires sont calculés en fonction de la complexité de votre dossier et du temps nécessaire à son traitement. Pour les négociations de départ, je propose des forfaits adaptés, incluant une part fixe, et si pertinent, une part variable liée au résultat. Une convention d’honoraires détaillant les modalités et les coûts est établie dès le départ, communiquée au client pour signature, afin de garantir une transparence totale sur les frais engagés.
Acceptez-vous la protection juridique ?
Oui, j’accepte la protection juridique. Si vous avez une assurance de protection juridique, vous pouvez me contacter pour vérifier les conditions de prise en charge de mes honoraires. Je vous aiderai à comprendre comment faire valoir cette couverture et à déterminer les démarches nécessaires pour bénéficier de cette prise en charge.
Acceptez-vous la protection juridique ?
Oui, j’accepte la protection juridique. Si vous avez une assurance de protection juridique, vous pouvez me contacter pour vérifier les conditions de prise en charge de mes honoraires. Je vous aiderai à comprendre comment faire valoir cette couverture et à déterminer les démarches nécessaires pour bénéficier de cette prise en charge.
Quels sont vos délais habituels pour traiter un dossier ?
Pour les négociations de départ, les premières démarches sont souvent enclenchées sous 48 heures. Les contentieux ou dossiers complexes nécessitent un calendrier ajusté en fonction des échéances judiciaires ou des discussions en cours. Je m’engage à traiter votre dossier avec réactivité et efficacité.
Quels sont vos délais habituels pour traiter un dossier ?
Pour les négociations de départ, les premières démarches sont souvent enclenchées sous 48 heures. Les contentieux ou dossiers complexes nécessitent un calendrier ajusté en fonction des échéances judiciaires ou des discussions en cours. Je m’engage à traiter votre dossier avec réactivité et efficacité.
Faites-vous appel à d’autres experts pour des besoins spécifiques ?
Oui, MERGE est un réseau de partenaires qualifiés (avocats, experts-comptables, fiscaliste, gestionnaire de paie, etc.) que je peux solliciter pour répondre à des problématiques connexes, en complément de mon accompagnement juridique. Ces interventions restent ponctuelles et toujours en accord avec vos besoins.
Faites-vous appel à d’autres experts pour des besoins spécifiques ?
Oui, MERGE est un réseau de partenaires qualifiés (avocats, experts-comptables, fiscaliste, gestionnaire de paie, etc.) que je peux solliciter pour répondre à des problématiques connexes, en complément de mon accompagnement juridique. Ces interventions restent ponctuelles et toujours en accord avec vos besoins.
Quelle est votre approche pour résoudre les conflits à l’amiable ?
Je favorise toujours une solution amiable, plus rapide et moins coûteuse qu’un contentieux. Mon approche repose sur une négociation ferme mais constructive, visant à préserver vos intérêts tout en obtenant un accord satisfaisant pour toutes les parties.
Quelle est votre approche pour résoudre les conflits à l’amiable ?
Je favorise toujours une solution amiable, plus rapide et moins coûteuse qu’un contentieux. Mon approche repose sur une négociation ferme mais constructive, visant à préserver vos intérêts tout en obtenant un accord satisfaisant pour toutes les parties.
Pourquoi faire appel à vos services ?
Forte de plusieurs années d’expérience au sein de grands cabinets français et internationaux, j’apporte une expertise approfondie en droit social, combinée à une approche stratégique et personnalisée. Je m’efforce de défendre vos intérêts avec rigueur, écoute et discrétion. Tous nos échanges sont strictement confidentiels, conformément aux règles déontologiques de la profession. Que ce soit dans une négociation ou dans un contentieux, je m’engage à vous accompagner avec sérieux et rigueur, tout en accordant une attention particulère à la compréhension poussée de votre situation.
Pourquoi faire appel à vos services ?
Forte de plusieurs années d’expérience au sein de grands cabinets français et internationaux, j’apporte une expertise approfondie en droit social, combinée à une approche stratégique et personnalisée. Je m’efforce de défendre vos intérêts avec rigueur, écoute et discrétion. Tous nos échanges sont strictement confidentiels, conformément aux règles déontologiques de la profession. Que ce soit dans une négociation ou dans un contentieux, je m’engage à vous accompagner avec sérieux et rigueur, tout en accordant une attention particulère à la compréhension poussée de votre situation.
Acceptez vous l’aide juridictionnelle ?
Non, je n’accepte pas l’aide juridictionnelle. Je vous encourage à contacter les services compétents pour vous orienter vers un avocat pouvant vous accompagner dans ce cadre.
Acceptez vous l’aide juridictionnelle ?
Non, je n’accepte pas l’aide juridictionnelle. Je vous encourage à contacter les services compétents pour vous orienter vers un avocat pouvant vous accompagner dans ce cadre.
Quels sont vos domaines d’intervention principaux ?
Je suis avocat en droit social, notamment dans l’accompagnement des cadres supérieurs et dirigeants lors de négociations de départ, ainsi que dans la gestion des contentieux qui en découlent. Mon expertise inclut également les litiges liés aux conditions de travail, à la rupture de contrat et aux questions relatives à la politique globale de rémunération.
Comment se déroule la première consultation et quel est le coût ?
En ce qui concerne les honoraires, je vous communique de manière claire et transparente, avant notre consultation, les tarifs applicables en fonction de votre situation et du contexte spécifique.
Quels documents dois-je fournir pour une évaluation de mon dossier ?
Afin de bien comprendre votre situation et de vous conseiller de manière précise, il est important de me fournir les documents relatifs à votre dossier. Selon votre demande, cela peut inclure, par exemple : - Les contrats de travail ou de prestation de services. - Les courriers échangés avec votre employeur, client ou toute autre partie concernée. - Les bulletins de salaire ou documents financiers pertinents. - Tout document officiel en lien avec le litige ou la question juridique que vous souhaitez aborder. Je vous indiquerai plus précisément les documents nécessaires lors de notre prise de contact initiale, en fonction de la nature de votre dossier.
Proposez-vous des consultations à distance ?
Oui, je propose des consultations en ligne pour vous permettre une plus grande flexibilité. Tous les échanges à distance respectent les règles de confidentialité les plus strictes.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Mes honoraires sont calculés en fonction de la complexité de votre dossier et du temps nécessaire à son traitement. Pour les négociations de départ, je propose des forfaits adaptés, incluant une part fixe, et si pertinent, une part variable liée au résultat. Une convention d’honoraires détaillant les modalités et les coûts est établie dès le départ, communiquée au client pour signature, afin de garantir une transparence totale sur les frais engagés.
Acceptez-vous la protection juridique ?
Oui, j’accepte la protection juridique. Si vous avez une assurance de protection juridique, vous pouvez me contacter pour vérifier les conditions de prise en charge de mes honoraires. Je vous aiderai à comprendre comment faire valoir cette couverture et à déterminer les démarches nécessaires pour bénéficier de cette prise en charge.
Quels sont vos délais habituels pour traiter un dossier ?
Pour les négociations de départ, les premières démarches sont souvent enclenchées sous 48 heures. Les contentieux ou dossiers complexes nécessitent un calendrier ajusté en fonction des échéances judiciaires ou des discussions en cours. Je m’engage à traiter votre dossier avec réactivité et efficacité.
Faites-vous appel à d’autres experts pour des besoins spécifiques ?
Oui, MERGE est un réseau de partenaires qualifiés (avocats, experts-comptables, fiscaliste, gestionnaire de paie, etc.) que je peux solliciter pour répondre à des problématiques connexes, en complément de mon accompagnement juridique. Ces interventions restent ponctuelles et toujours en accord avec vos besoins.
Quelle est votre approche pour résoudre les conflits à l’amiable ?
Je favorise toujours une solution amiable, plus rapide et moins coûteuse qu’un contentieux. Mon approche repose sur une négociation ferme mais constructive, visant à préserver vos intérêts tout en obtenant un accord satisfaisant pour toutes les parties.
Pourquoi faire appel à vos services ?
Forte de plusieurs années d’expérience au sein de grands cabinets français et internationaux, j’apporte une expertise approfondie en droit social, combinée à une approche stratégique et personnalisée. Je m’efforce de défendre vos intérêts avec rigueur, écoute et discrétion. Tous nos échanges sont strictement confidentiels, conformément aux règles déontologiques de la profession. Que ce soit dans une négociation ou dans un contentieux, je m’engage à vous accompagner avec sérieux et rigueur, tout en accordant une attention particulère à la compréhension poussée de votre situation.
Acceptez vous l’aide juridictionnelle ?
Non, je n’accepte pas l’aide juridictionnelle. Je vous encourage à contacter les services compétents pour vous orienter vers un avocat pouvant vous accompagner dans ce cadre.